Erle var en av de første som ble en del av InIt4U-teamet, og har på kort tid blitt en nøkkelperson i selskapet. Med sitt engasjement, sin trygghet og sitt blikk for både mennesker og detaljer, har hun vært med på å forme både kulturen og strukturen i InIt4U. Hun er et naturlig bindeledd mellom kollegaer og ledelse, og bidrar hver dag til å gjøre InIt4U til en arbeidsplass der folk trives og vokser.
For Erle er det gode arbeidsmiljøet noe av det viktigste ved jobben. Hun fremhever spesielt den åpne kommunikasjonen, respekten kollegaene imellom og følelsen av likebehandling. Det er tydelig at trivsel og samarbeid står høyt i kurs – både hos henne og i selskapet som helhet.
“InIt4U er en arbeidsplass der man føler seg hørt og ivaretatt. Her blir alle behandlet likt, og man samarbeider på tvers av roller og erfaringer.”
InIt4U sitt fokus på de ansatte er en av styrkene hun trekker frem. Etisk ansvar, ærlig kommunikasjon og reelle tiltak for å ivareta både fysisk og psykisk helse skaper en helhetlig og trygg arbeidsplass. Her legges det til rette for at man både skal prestere og ha det bra – noe som også merkes i de sosiale tiltakene og den daglige atmosfæren. “Det er tydelig at arbeidsmiljøet er en prioritet – ikke bare gjennom hvordan vi snakker sammen, men også gjennom sosiale aktiviteter og gode ordninger som virkelig betyr noe i hverdagen” sier hun.
Gjennom gode mentorordninger, kurs og varierte oppgaver har Erle hatt muligheter for både faglig og personlig utvikling. Hun verdsetter særlig hvordan det legges til rette for læring i praksis, og hvordan man får vokse i takt med ansvaret.
I dag har Erle en rolle preget av både utfordring og variasjon – og hun beskriver arbeidsdagen som engasjerende og meningsfull. Hun anbefaler gjerne InIt4U til andre, spesielt til dem som ønsker en arbeidsplass hvor man blir sett, får utvikle seg, og er en del av et sterkt fellesskap.
